UC知道求救:我怎样拿到我应得教师绩效工资？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 00:42:08
大家好，我是安徽农村初中的一名在编教师，进编三年了，工资待遇很低，每个月只有1000出头，根本存不了什么钱，到了09年，国务院出台文件，2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，教师可享受绩效工资，但当时我不知道猴年马月能下来，于是我就考研究生，结果一月份参加初试，四月份参加复试，五月份调的档，九月中旬准备开学，八月底辞掉工作了。我现在还在为读研的学费，生活费，保险费，书本费和住宿费而发愁，但最新的消息是安徽教师九月份或十月份就能发放教师绩效工资，人均一千，如果真能发放，按照温总理的国务院文件，从2009年1月1日执行，从理论上说我能拿八个月的绩效工资，即一月到八月，因为我八月底辞职的，我能拿到这笔筹集学费和生活费的钱吗？如果能拿到，应该通过哪些程序，怎样拿到绩效工资，是学校领导，会计签字同意，还是县教育局，财政局，人事局这些部门，希望各位网友，各位朋友，各位专家能给我提些建议，帮帮我，实在没有办法，为了能多筹集点学费和生活费，先谢谢大家了，我把我的积分都拿出来。
这位朋友你不必着急，八月份以前你仍是学校的一员，绩效工资会有你一份的。
有个问题先要搞清楚,绩效工资能否顺利的发下来?其次是什么时候发的问题；最后才是该同志通过什么途径讨要绩效工资问题。为什么这么说，因为，首先，当前政策、制度的执行力常常大打折扣。第二，谈到中小学教师加工资常常会同时伴随一些本不该有疑虑。举例来说，按照相关法律文件，教师工资待遇应不低于当地公务员水平，实际上如何，有心的人稍微做些考察即可明了。公务员说加薪，搞阳光工资，说搞，立马连涨带补一步到位。而教师的绩效工资千呼万唤，今年才换来了文件，而且是尚未执行并且不知道什么时候、能否顺利执行的文件。但是，这些问题，你还无处问责，即使问了，你总能得到貌似合理的解释，请注意，仅仅是解释而已，而不是解决。
我觉得你这种情况有点玄！
如果财政局确定是从1月份开始补发，而且你的前同事都已正常领取，那么你作为1月至8月正常在编，当然应该有份。那你首先要找到正式发放的文件或同事从1月份开始发的凭证。有关部门当然是学校、教育局、人事局、财政局。逐个问。
之所以说有点玄，是因为中国的政策与执行总是不完美的。你已经办理辞职手续之后，我们常说的“人走茶凉”，那些人会不会再帮你取得，变得很难说了。
别再做梦了
我有一位同学和你情况相似，先说拿不到，找了相关领导后，工资还拿到了年底，只不过比平时稍少点。按说应该行的，工资一年一核。到十二月份才有变动。多找找人吧。