7月份有31天,除周六,周日休息8天外,还有23天,劳动法是讲21.75天的,那剩下的1.25天算加班还是算正班?

正常上班的。我们的工资计算方式是每个月都是21.75天。要根据你的打卡记录或是你们公司里的工资计算规定来的。
日结账的话就是日工资*天数
综合计算方式的话，没有缺勤的情况就算满勤，满勤就得给人家发放全额工资。
有缺勤的话就用满勤工资/21.75天*出勤天数（我们公司是这样算的，各个公司的规定不一样）

因为每个月的出勤天数都不一样的，所以21.75天是个平均数，是作为参考的。

劳动法的21.75天，是按照全年365天平均计算的，而不是单个月计算，因此，你说的那1.25天算是正常上班。

那每年的2月,还只有20个工作日呢,你是否愿意少拿1.75天的工资呢?

劳动法的规定是按年平均的!

研究这个没任何意义~

算正式上班，劳动法的21.75是在30天的正常情况下计算出来的。

21.75天应是12个月的平均值，算算2月份工作时间是多少？！！

广东胡律师：

算正常上班，那你怎么不算下2月还只有20天正常班呢。