请问事故伤害证明和疾病证明有什么区别

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 17:28:23
我一个朋友,因为上班的时候不小心把手指搞断了,,现在住院,可能指头,接不起来了,因为想到赔偿问题,所以咨询过当地律师,,当时律师说先做个工伤认定,,但需要,有事故伤害证明,和公司劳动关系证明,,可我问医生,医生说,没有个什么伤害证明,,只有个,疾病证明,,,现在我想知道,疾病证明是不是就是 律师说的伤害证明了,,还有,因为公司今年还没来得急和我们签劳动合同,而去年签的劳动合同,上个月以经到期了,,我们要如何证明我们和公司的劳动关系了,,,

1、医院开出的诊断证明就是事故伤害证明。
2、劳动合同已经到期但还在那里上班的，有事实劳动关系的证明材料，如相关社保资料，工资表，考勤记录，还包括该事故单位的内部报告，一起工作的人证等。
3、正常情况下单位应该主动为职工办理工伤认定的，通常也是由单位向社保局申报工伤认定的。因为购买工伤保险后所有赔付都是有社保出钱，这种情况不用律师也可以的，省掉律师费。如果单位没为职工购买工伤保险，经过工伤认定后，企业要按照工伤赔偿的标准，单位或许不情愿，此时需要律师。

要到专门的部门确认工伤级别，不是医院的事