第一次见到超没大没小的新人，他是自己觉得自己肯定坐定领导者的位置了？

是金子在哪里都能发光的，反之也一样
人没有能力，即使有后台，照样没有用，毕竟企业上层都是需要求发展
你如果有能力，在顺境中可以生存得很好，在逆境中也得生存得比一般人好，其实在企业做到中层乃至更上，做事的能力已经不是最重要的了，事情能做下来的人多，位置能坐下来的人，就不多了，这个时候，能力就不再“技术”这个概念可以定义的了

那有什么办法。很现实啊。有后台撑着，只有睁一只眼闭一只眼咯。我现在就在经历这样的事，天天跟这样的人相处在一起啊。我现在都要精神崩溃啦，如果不是因为需要这份工作，我早就把她给撕碎了。。。真没见过种人啊。
不过，这样的人走出去，屁都不算一个。也只能在这里混混。

是你和他的沟通有问题，我只能这么说！
什么叫没大没小，这应该是你对他的偏见吧！
都知道人家是新人，多少不懂得江湖规矩，你作为前辈应该多和他沟通，而不是单存的看不惯他！
像你这种情况的我遇见很多，沟通好了就可以解决问题的！