招生产工时应该注意应聘者哪些问题

1.家庭
2.学历
3.交际圈

个人认为经验比较重要，当然也需要结合公司实际情况。
注意：1、确保劳动者提供的证件是合法、真实有效；
2、查询是否和其他公司还存在劳动关系。若还存在劳动关系，单位是不便录用的；
3、是否符合本岗位用工标准。除硬性条件外，还需潜在人员匹配（比如：车间主任比较好强，下属部门性格应弱等等。。。）
4、公司的告知义务（一定要有书面的文本，以及他们的签字确认。）
其他应该没什么了，