国家公务员和省级公务员的区别

请问11月的国家公务员每人只能报一个部门一个职位吗？对应届非应届有要求吗？考国家公务员是不是所有部门的题都是一样的呢？我在陕西省，那陕西省和国家公务员的考试题不是一样的吧？大概几月开始报名呢？一次也是只能报一个职务吗？谢谢谢谢！！

不光是国家公务员，就算是省级公务员考试大部分也是一个人只能选择一个职位报考，对于应届非应届来说，有的职位只要求应届，有的职位要求有两年基层工作经历，有的职业则无所谓 ，是不是应届都可以报考，具体职位你要看职位表。

国家公务员考试全国统一一天考试，试卷都是一样的，一般来说十月份出公告，十一月份考试。

陕西省公务员考试是省级公务员考试，虽然也是考行测和申论但 是题目当然不会和国家公务考试相同。几月份还要看陕西人事考试部门网站的公告，到 时间会发布招考公告的。一次也只能报考一个职位 。

公务员招考时每人只能选择一个职位进行报考，如果在未审核前或审核未通过的情况下可以改报其他职位的。部分职位要求应届毕业生，也有职位要求社会人员或在职人员或无这项要求的。国家公务员公共科目笔试题目全国统一的，有些职位除了公共科目笔试外还要考专业的。陕西省一般在3月份左右开考，无论是国家公务员或地方公务员招考信息你都可以在国家公务员网上面找得到的，我经常关注。

一、工资待遇

l、直接从各类学校毕业生(含试用期未满人员)中录用的国家公务员，试用期间按照国家机关新录用人员试用、期工、资标准执行。试用期满经考核合格后，应及时予以任职定级，叫确定相应的职务和级别工资。

2、非直接从学校毕业生中录用的公务员：如原为机关工作人员(公务员身份)，其工资待遇按照省人事厅苏人四(1995)8号文中有关规定重新确定工资待遇。如原为企、事业单位及其他社会人员，其试用期工资待遇根据录用时明确的报考职位，分别按办事员、科员职务，比照本单位同条件人员确定相应的级别工资，职务工资原则上应略低于同条件人员。掌握上，按同职务在职人员低一档工资确定，但不低于本人学历定级工资。试用期满，按录用后正式任命的职务和确定的级别，从期满的下月起，再比照本单位同条件的人员重新理顺其工资关系。

二、其它有关待遇

l、国家公务员在试用期内同样发给省、市规定的基础津贴、综合补贴、午餐出差补贴、医贴及其它补贴。职务岗位津贴按试用期标准执行，期满后再比照本单位同条件的人员重新确定其标准。

2、按照规定发放的考核奖、目标奖，根据本人年度考核结果予以确定。