我该走还该留？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 11:11:53
我在一家公司做销售快一年了，业绩还不错，但是工作很单调，渐渐的我感觉从工作中学习不到什么东西了，刚开始的激情也没有了，慢慢的对工作就产生了厌恶的情绪，但是我还是会强迫自己把工作做的最好，但是效果并不是很好，我感觉很累，于是就提出辞职，公司为了留我，就把我提升为督导，虽然底薪是加了不少，但是我的工作和以前还是没有什么大的区别，我还是要像以前一样做业务，现在我不但要自己完成自己以前的量以外，我还要保证所有的员工完成任务，我才能拿到和以前一样高的工资，并且车费，电话费统统不报销的，我跟领导讲还是不想做，她们都劝说我是一个很好的学习机会，我也知道是一个学习的机会，但是我又做业务，又管人的话我真的感觉有点不论不类，我该怎么办/请高手指点一下

失去激情就不做了，但人生成功很大的一部分在于做人，所以你应该找准机会，看有没有变通的办法，巧妙地提出来，比如：培养一个你认为不错的人能逐渐接你的班，然后向上级推荐他，他还会感激你。找个理由先请假离开一段时间，公司业务能正常进行，老板也就能让你走了。如果不能进行，说明你很重要，那工资也就可以提了。总之没必要非要和老板搞僵，大家愉快分手。