有的领导怎就最喜欢没人干事，啥事都他来干

这是一个不懂得授权、放权的领导。属于不懂管理的典型（好心无好报）
这样做有两个可能的后果：1、事无巨细、事必躬亲。自己累死（光操心），下属冤死（没有学习进步和独立处理事情的机会、没有被信任的感觉，只会执行，而群体性平庸）。有三国诸葛为证：孔明死后，蜀国无大将，廖化为先锋，亡国
2、无经天纬地、运筹帷幄之才，整个部门没有战斗力，本末倒置，奴不耕地、犬不吠门，没有威严和强制性，如果个人魅力不足将无跟随者。丧失部门存在价值，害人害已。
PS to bjh123_hjb ：我不是fubai的决策者，甚至都不是fubai的执行者。我们住酒店开工作会议

的花销没有一分是nashuiren的钱，都是我们公司辛苦挣来的真金白银。去浴场

游泳甚至都是连更衣室门票都省下了，请口下留德，谢谢。我还是倾向于认为你

不是愤青的，这位同学

这样的人是不相信别人，IDY，觉得就自己做的才放心，要他给你事做，你要取得他的信任

领导做得越多，饭碗就起危险。有些人就是这样。我的领导也是。无奈。

不相信别人呗

这也不足为奇吧!