本人被公司无条件解聘，还拖欠工资没给，以把公司告到劳动仲裁部门，公司现在不给开离职证明怎么办

工资照常发 还有部分经济补偿 不过要看你们当时签订的劳动合同。离职之后单位有义务为你办理相关手续 包括保险和劳动关系转移手续。要是不办理 你可以到劳动部门投诉

广东胡律师：

补充回答：是的。

那这个就没办法，你要么回原来的公司跟相关人员说点好话，要么到新公司说明情况。

首先看你们是否签订劳动合同，再看劳动合同是否有效。如果是合法签订的有效的劳动合同，则公司应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。所以公司最后还可以出具与你相同岗位的工资证明，以工资证明上的金额标准进行支付。比如现在该公司和你一样的职位是3000元，就可以按3000元标准进行支付。这一点用人单位是强势的。
离职证明只能找原单位办理。建议和原单位说点好话，眼光放远点，早点开始新工作。如果公司想拖官司，能累死你。唉。