什么是双薪制计税法

02年实行“双薪制”计税方法的文件：

　　国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复
　　国税函[2002]629号
　　黑龙江省地方税务局:
　　你局《关于个人所得税有关政策问题的请示》收悉，经研究，现批复如下：
　　一、国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足800元的，应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除800元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。

　　“双薪制”计税方法停止执行的文件：

　　国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知

　　国税发〔2009〕121号

　　各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，西藏、宁夏、青海省(自治区)国家税务局：

　　近期，部分地区反映个人所得税若干政策执行口径不够明确，为公平税负，加强征管，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等相关规定，现就个人所得税若干政策执行口径问题通知如下：

　　一、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函〔2002〕629号)第一条有关“双薪制”计税方法停止执行。