请问要写一份怎么的辞职报告，希望不要在被老板挽留

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/04 13:22:13
其实差不多快一年了，半年多前，我交过一份辞职，当时被老板挽留了，其实当时就下了很大的决定，要离开的，可以经理一说公司需要人，一时也招不上人了，招到人交接也不好做，毕竟你在公司时间长了，一步步看公司起来的。我在这家公司待了快五年了，时间长了，也有些不舍，心一软就留一下来，其实勉强留下来，我最过几个月工作也不怎么用心。因为现在实在待不下去了，精神都快失常了。所以我想了又想，这次一定要走，我又不想被他们在挽留，应该写个什么样的理由，辞职报告要怎么写。
公司还有我的一部分压金，月工资，也是每扣一个月的发。所以我走的时候，不说把关系弄得太不好，因为毕竞还有压金和工资。私人企业的老板，以前走的同事，百分之八九十压金没拿回来。

工资不发是可以到人事局仲裁委员会告他们的，劳动合同上也不允许拖欠公司。但法律上是这样，现实未必如此。不撕破脸的方法很简单，送礼或者请吃饭。拿人手短，吃人最短。送礼请客的时候，把自己的想法说出来即可，单位没有理由一直留你。劳动法规定，递交辞呈以后，一个月单位不回复，你就可以离职了。档案、保险等转入人事局。如果单位不给你档案，一个字“告”。