中国联通工资问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 17:15:58
我想问下在中国联通做电话营销是怎么发工资的?是不是压一个月发一个月?还有工资要不要扣交保险的钱 还有考核转正容易不容易过?具体考点什么?希望有过在联通工作的朋友给点消息····

我之前做过2年联通客服。
9月25号左右发8月份的工资。这样发。
工资大概拿到手上的1000左右。
保险自己交11%
转正。基本不可能。
签合同的部门并非联通公司,根本是不入编制的。
加班加点太经常了。
最好别去。我已经辞职了。

电话营销,一般不属于联通的正式员工编制。工资一般不会压一个月发一个月(毕竟是大型公司),缴纳保险要看是否与你签订劳动合同,一般联通公司的电话营销员,中国联通不会纳入正式员工编制,也就不会与你签订劳动合同,就不会缴纳保险。
考核转正对于电话营销人员来说还是比较难的。考核是一个方面,关键还是要看业绩。
至于具体考点什么,一般进联通公司都会说明的。

朋友,你还是不要去了,我就是在联通做营业的,现在很多业务都没融合好,信号也差,工作挺烦的,工资也就900左右吧,交三金,每天超忙的,没怎么有假休的,国家法定节假日我都不知道是哪天,因为工资计件,不休。太垃圾了,还是不要去的好,我的同事们都很讨厌这份工作,但目前找不到更好的,只能先将就着。工资是25号左右发上个月的,我是山东威海的,希望对你有点帮助。

工资很低哦~
转正不太可能~