想在富士康里换个岗位应该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 06:32:20
本人刚进的深圳龙华富士康
目前在SA DMP 成型技术课架模
但是本人非常不喜欢这个工作，非常的讨厌机器一类的东西。是我的真实不想干的目的。。。。
想去做一点简单的工作 比如说在产线上包装产品
或者去物流 简单一点的就可以了 这样虽然会很累
但是本人很笨 做简单的事情会做得很好
最好是物流或产线 别的不需要申请了 谢谢
我和老板商量了一下 他让我写一个工作调动申请书
我现在想请各位大侠帮我写一个工作调动申请书
主要是我找不到理由啊
我该写什么样的理由呢？？？？？大家快帮我想一下 我到底该怎么写啊

有高手帮忙编造一些好理由
谢谢了

工作调动申请书 一定得写好了

我没什么好给你们做报酬 只能多多给你们加分了

欢迎高手来 解答

看清楚我的要求哦

如果是不铨叙要想调动是很难的，但不铨叙相对容易，因为权限主管不用太高，员级，师级权限主管的级别就越高，
除非哪个周边部门要人
你可以去谈一下，前提是你现在的老大放你，一般机会较小，但也不是没有可能，看你怎么去跟你的老大谈了，一般课长答应了，上面的主管就好只等着签字了，越是内部的部门就越好调，比如你是属于厂部的，你要从你产的成型调到物流，要是物流属你们厂部主管负责，你厂部主管签字就可以了，但想调到品保去，那就要签好远，而且要品保课长同意，并要品保经理签字，前提是你的课长和以上管签字同意，
总之要想人事变动真的很难的
当年我从一个产品处到另一个产品处都跑到中央人资去了，最后还是WLBG的人资经理签的字，签单都签了半个多月，这还算是快的，因为我看到好多哥们的单都签了一个多月
如果你真的一定要调动的话，就要跟你的主管一级一级往上反应，最好要找一些客观原因，比如你视力不好，操作机器容易受伤等
希望你早点达成心愿

首先想好去什么岗位了么

其次就写现在的岗位不适合你，你不是很能胜任（不知道能不能这么说），你要

换过去的那个岗位更适合你，你能表现的更好

高往低走，随便写一下就可以了，我 们呢里犯了错误才往产线调

你要先去集团里其他的你想去的部门应聘，找到了你想去的地方，他们会帮你处理的，告诉你要怎么做的。集团的notes里现在有很多的应聘的岗位，很多地方都缺人啊.