如何提高公司员工的学习兴致？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/06 19:03:13

我在公司是做教育培训这一块的，做了一年多了，发现我们公司有很多员工其实并不是自愿来学习的，全是为了学分，或者就是被主管要求来的，这样，一点效果都达不到，请问有没有办法能让他们自己自愿学？该采取什麼办法？如果要做一份调查，该怎麼做？请知道的人士告知，谢谢！

知识问答、知识竞赛，然后奖励竞赛成功者，也不是为一种好办法。关键要看领导是否舍得投资啊。
还有就是看你的讲解是否具有大家想知道的知识和他们的兴趣所在。
再有一点，学习的时候，你的领导是否来学习，起到带头作用呢？
这是我的心得，供参考。

学好了，可以加工资。不学就拿不到高工资。知识是有用的。就算是不在这里做。也有用。白学不学。等真正有用了。再学要交学费的。
学的要马上见效。这是最好的办法。

没有经济收入的事情在现代社会里想能成功的完成那是不可能的，正如你培训他们一样，也不是受到工资的驱动吗？