UC知道旷工可否扣除我当月所有的工资呢？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 10:42:02
在广州一家私企，我在7月30号提交辞职信，可公司部批准，那请问我9月1号没有上班是否算旷工？他可否扣除我当月所有的工资呢？
我是7月2号正式上班，（但我和公司没有签订合同），一直到现在他都没有发过一次工资给我，7月30号交辞职信给经理，可他当面就撕掉了，还说要走就自己走，他不会批的。9月1号我去领工资，首先说是1点发，等我到那里的时候他说钱不够叫我下午4点去，到下午4点我去啦，他却说我矿工，没有工资发了。我想请问，我还能否拿到工资
我是7月2号正式上班，（但我和公司没有签订合同），一直到现在他都没有发过一次工资给我，7月30号交辞职信给经理，可他当面就撕掉了，还说要走就自己走，他不会批的。9月1号我去领工资，首先说是1点发，等我到那里的时候他说钱不够叫我下午4点去，到下午4点我去啦，他却说我矿工，没有工资发了。我想请问，我还能否拿到工资
一分都不能扣。提前一个月书面通知公司，一月后你就可以自行离开并找公司结清工资。如果对公司不满意可以去劳动站投诉。
旷工最多只能一天扣三天、公司没批准你不算辞职、可找劳动局反应公司不给辞职、扣你工资、这种处理起来很快的放心好了
以一个私企的老板来说就是你没有工资了.为什么呢?因为你忽略了一点,就是进每个工厂都要要求和工厂签定劳动合同,在你自己认同的情况下签署劳动合同.这样才会生效!
不过现在他不给你工资,你只有找到在他企业工作过的证据,就是要证明你们有过雇佣的关系,比如厂牌,工资卡,上班打的卡,还有饭卡等等!你就可以到当地的劳动局去告他!!!
一分都不能扣