关于深圳社保法律问题

中华人《民共和国社会保险法》、第九条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
第二十九条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十九条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。
第四十九条 职工应当按照国家规定参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费

深圳企业退休人员人均养老金目前的水平是2000多元，全国企业退休人员平均养老金是735元；深圳失业人员失业救济金是648元，全国平均水平只有300多元；深圳月最低生活保障线的救济水平是人均月344元，全国平均最低生活保障线是130元左右。

“深圳社会保障基本水平在全国是最高的。”今天，深圳市劳动和社会保障局副局长袁建勇称，最近公布的“2006年中国城市生活质量报告”中的一项排名让他们很震惊。这项对287个城市的排名把深圳社会保障水平排在最后。

北京国际城市发展研究院的报告说，深圳2005年地方财政预算支出是386.2873亿元，政府的社会保障补助支出只有3.6152亿元，抚恤和社会救济支出2.8287亿元。深圳用于社会保障的支出仅占财政预算支出的1.68%。这个系数为全国最低。
袁建勇认为，深圳社保投入系数比较低的原因是，深圳社会保险参保率高，基金收支能够平衡，不需要财政对社会保险进行补贴， 社保基金能够自求平衡。深圳把许多原来的农村居民及城镇化人员全部纳入城镇社保体系，这些人中间相当一部分过去要领最低生活保障金，现在改领养老金，政府支出就减少了。此外，深圳残疾人保障金收支能够平衡，能够对残疾人进行有效的保障，这就不需要政府财政再支出一部分来进行这方面的社会救济。这些因素都减少了政府对社会保障的支出，但并不是说这些人没有享受到社会保障待遇。

“这一点恰恰证明，在确保退休人员养老金水平较高，需要救助的低收入人群得到的救助水平较高、范围较广的前提下，财政社保投入系数越低，这个地方政府的社会保障工作做得越好、社会保障水平越高。”袁建勇说。

具体的你可以咨询一下企法网