我能告他么

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 06:20:00
两个月前在上海一小门店工作，当时说好工资后，第二天就去上班了，也没签合同，一个月多月后发现这份工作很不合意，不适合我的发展，于是提出辞职，当时谈的是三个月试用期，辞职报告提上去后，迟迟不见回音，我再次向老板提出辞职，不想老板以各种理由推脱不让我走，我实在呆不下去了，就不去上班，想等过几天再去要工资。一个星期以后我打电话过去要工资，老板却以我没有经过允许就离职为由要扣我第一个月工资，总共才工作一个多月，这样下来根本没什么钱发给我。
我想问下懂法律的朋友，我能不能向劳动部门起诉他。首先试用期本来可以随时走人的，他没理由扣我工资，或者即使扣也不能扣这么多吧？然后据说在上海，不签合同的话，被查的老板要给员工发放双倍工资？

试用期也可以不发你工资的！发的话也是低保工资也就是只发生活费！你真的在那干不下去为何要在乎那一个月的工资呢！？当初是你自己选择的只能花钱买教训了！以后找工作要注意问他签正规的劳动合同，问清楚五险这样才能保证自己的合法权益！祝你工作顺利！

能，你可以告他你说的这些，去起诉。