工作7年有补助吗？

如果有签订劳动合同或已建立劳动关系的话，可以根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：“用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”
也就是说有七个月的经济补偿金，此外还应补缴社会保险单位应缴部分，个人部分自行缴纳或从经济补偿金中扣除。
经济补偿金的计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
具体情况可以向当地劳动部门咨询。