我已经评为9级伤残 保险公司补了8个月工资 公司应该补助多少钱 怎么算？

你直接去要求公司进行适当的补偿就好，具体数额没有统一的标准，公司对你的补偿完全是基于对劳动者负有的无过错责任来进行的。公司应该向你重新提供适当的岗位，如果没有适当的职位或者你因伤无法再胜任公司的其他职位时，公司应该再向你支付补偿金并准你辞职，如果你对公司的补偿不满且得不到与公司直接进行的合理协商的满意结果，你可以选择劳动仲裁或者考虑最终进行诉讼