怎样科学的对待心理咨询者的资源枯竭现象

不知道您是否指的是心理咨询师的职业枯竭现象？其实每个职业从事久了都难免会出现资源枯竭、职业倦怠的现象，这是比较常见的，也是必经阶段。只是心理咨询师作为助人者，更容易出现职业倦怠和枯竭罢了。

我想科学对待的方式有以下几种：
一、定期找更高级别的咨询师督导。

二、出现枯竭时给自己放个小假，出去散散心，释放一下压力。

三、注重专业知识的积累，定期出去做些专业培训。

四、明确自己的角色，避免角色混乱，做到心中有道：工作中做个优秀咨询师，工作外做闲人一个。

五、建立专业的转介机制，承认自己的局限性，把不适合的来访者转介给优秀的同行。工作经验表明：那些不适合自己咨询的来访者，往往透支更多的精力。

于少泉咨询师个人建议，仅供参考！ 希望对你能有帮助。

实在不明白你是想表达什么，还是想发发牢骚。。。

你是说作为心理咨询行业从业人员，如何处理自身的资源枯竭情况？或者是说针对来访者的情况？

再充电．