谁能帮我拟一份工资提成方案?

你们以前那不叫提成，那叫施舍。现阶段不管什么行业，工资都都与业绩挂构。所以提成的比例就要相对合理。从单方面讲，老板更不想给你提成，但那样就留不住员工，特别是工作能力相对较强的员工，也增加企业的员工流动量加，从而导致销售业绩降底，老板也就赚不了钱了，员工嘛就更那个了。还有要考虑你们店的规模有多大，有那些个管理经费。像国美苏宁这样的企业，很大一部分利润用于管理经费了，所以提成相对较低，如果是小规模的就不要跟国美他们比了。
主要是适合自己的方案。打个比方：
假如你店里这个月的利润是8万，老板的利润分得3万，店里总还有一两个管理人员吧？再拿出1万作提成，这样分下来还有4万，看店里员工多少来分。
当然，这余下的4万中间有2万是作后备资金，余下两万就作为员工的工作提成。
另外，如果哪个员工的客户多，可以给他另外奖金以示鼓励，我是打个比方，具体金额怎么分配肯定是由你老板自己考虑
以上为我的个人想法。

这就是我！一个时而开朗时而羞涩的女孩！一个只要听到电视的任何踪迹，我都毫不犹豫的跟在它面前的女孩！
我

是了如指掌！可就因为电视节目太诱人，导致了我走上了一条事事迟到的不归之路……

今天是开学的第一天，这天我早早的起床，做好了上学的充分准备，打算给老师一个好的印象，一切准备就绪，出发！刚刚踏出门一步，我那灵敏的雷达耳朵接受到一条重要消息，正向我汇报：“主人，主人，收到了一条重要消息，电视，电视，附近，附近。”（机器人的语气）大脑接受到这条消息，我马上去寻找目标，目标已找到，推开门，“哇，好漂亮啊！”我脱口而出，爸爸妈妈也没说什么，我定睛一看，原来是早安中国栏目正在讲解着昨晚奥运会的闭幕式，“哇，好华丽呀！不愧是 奥运会的发源地。”我用羡慕的眼光望着电视，突然屏幕两边放起烟花，天空中闪耀着各种不同颜色的“花”，然后我和爸爸就闲谈起奥运会来。

时间“滴答滴答”地从我眼前溜过，时针指向了6，爸爸望着我的书包说：“佳纯，你今天不会是要去上学吧？你惨了！”我才恍然大悟，望了望时钟，真得死惨了！我这下迟到了！我二话没说，三步做两步跑，跑到了公车临时停车站，用那颗焦急的心等待着那慢吞吞的公交车，唉，盼星星盼月亮，那辆公车终于来了，我那焦急的心已经不