杭州原公司拖欠工资怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 18:30:24
我在原公司上班近2个月时间，试用期的，后来辞职了。向他们要工资一直找理由拖欠，现在过了很长时间了，他们以我试用期没在他们公司办入职手续为理由，说不给工资了。请问我现在怎么办啊，现在非常郁闷。

公司名称：浙江宝德隆节能技术有限公司 地址：杭州

杭州原公司拖欠工资怎么办可以向当地的劳动监察部门进行反映，要求对该公司进行查处，或者申请劳动仲裁；
一、如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉；

4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

上杭州市劳动和社会保障局

地址：杭州市中河中路242号劳动大楼 电话：12333

现在对拖欠公司查的比较严的，放心一般都是罚款加补工资

什么是试用期。试用期双方试用。不符合你的要求可以不上班，但不等于你没有权利。你可以去当地劳动仲裁委员会控告公司。一定行