UC知道2002.08-2009.09工作年限如何计算
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 01:45:14
2002年8月进公司，2009年9月公司提出解除劳动合同（合同未到期），请问2002年8月至2007.12.31号工作年限算5年呢还是算6年？因平均工资问题需分段计算，谢谢！
以前都没发工资吗？算什么平均工资？按规定，补偿金应该是你最近一个月的工资水平为标准。
如果真要计算年限，劳动法中还真没明确说，高法解释里有。原则上就多不就少，半年为一个单位，应该是算5.5年。
真没听说有辞职还算平均工资的，这样对你不利啊。
算5年半，可以申请5.5个月的经济补偿。