用人单位超过一年未与我签订劳动合同现要炒我,我怎样索赔?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/16 05:15:10

不是超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,而自我2008年3月进入直到现在09年9月初,老板因受金融危机影响而裁员~这个怎么索赔呢?我现手头上只有上一个有的工资条和历来公司通过银行转帐过来的金额信息,当然证人就是公司的同事,要是真的发生法律诉讼,胜率如何,麻烦不?手续费多少的?衡下这样,请求高手解答下

申请劳动仲裁，不需要费用的，但是你必须有证明你在单位上过班，这就是证据，证据包括，工资卡、工资条、押金条。工作证，你在单位的证书等，但是人证是第三正，不如那些有力。单位一定会赔偿你的。

可申请劳动仲裁，要求给付双倍工资，并可要求给付解除合同的补偿。

临时搬运工在未签订劳动合同时发生工伤，用人单位是否赔付？未毕业大学生是否可以与用人单位签订劳动合同请问：个体户作为用人单位，与劳动者签订书面劳动合同时，仅加盖个人签章，该劳动合同的效率如何认定？最新劳动合同法中用人单位如不与劳动者签订劳动合同用人单位是否会受到处罚与某用人单位存在劳动关系，但因为是女员工拒绝给我签订劳动合同，我应如何维护自己的权益？签订劳动合同时是否用交提档费劳动合同法：签订一年合同的试用期用人单位在我的就业协议书上签订了五年，而实习期就一年是否合法？我在一企业单位工作，但签订合同时却是另一个物业公司签订的。这样违法劳动吗？未毕业的学生与用人单位签订的劳动合同有效吗？在什么情况下单位解除合同无需赔偿？