应届毕业生没有工作经验，应该怎么说比较好？对我有帮助的加分！

着重往工作激情和吃苦耐劳方面说，还有创新思维，因为搞设计的话老员工都有一套一套的样式留档的，思维方式难免不够发散，创新性还是年轻人强一点

把作品弄好

对于应届生没有经验这个问题,看个人怎么看了.
有的公司是专门要应届生的.如果公司说你是应届生,没有工作经验,并不代表就不要你.有的时候要表现的自信一点.当遇到这样的问题的时候:**你会做吗?,千万不要回答自己不会,但也不要很夸张的说会.本来自己懂一点，但不是很懂,由于自己不够自信,说不会.这时候你很可能就被刷下来了.把自己"懂一点"表现得更自信一点就可以了.
祝你好运!

设计的话 还是把作品搞出来比较好

实话实说吧，应届生的水平大家都知道的一般
有的看现在的水平，有的看潜力
这个急不来，慢慢找吧，一定能找到