职工医保。社保有关规定。（费用等

不同的城市可能规定不同。

　　大多数城市城镇职工医疗保险差不多。规定的东西太多了，从缴费比例、个人账户划账、基本医疗保险范围、住院统筹比例、退休待遇等等。

　　你可以在你参保的所在城市的社保网站上，看看当地“城镇职工医疗保险试行办法”等相关文件。

　　有关的我们武汉的——

　　1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
　　2、养老保险： 单位20%、个人8%；
　　3、医疗保险：单位8%、个人2%；
　　4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
　　5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
　　6、生育保险：单位0.7%

　　资格开始时间——
　　单位办理的城镇职工医疗保险，次月只要有卡不欠费就可以享受住院统筹医疗（医保报销）了；个人办理的城镇职工医疗保险（灵活就业人员），缴费六个月后有卡不欠费就可以享受住院统筹医疗（医保报销）了。

　　职保住院报销比例——
　　职工、退休人员住院、门诊紧急抢救，医疗费用在统筹基金起付标准（门槛费）以上，最高支付限额（封顶线）以下的部分，由统筹基金按以下比例支付，职工、退休人员个人也要负担一定比例的费用：
　　一级医疗机构统筹基金支付88％（退休人员90.4%)，个人自付12％（退休人员9.6％）；
　　二级医疗机构统筹基金支付85％（退休人员88%），个人自付15%（退休人员12％）；
　　三级医疗机构统筹基金支付82％（退休人员85.6％），个人自付18％（退休人员14.4%）。

　　职保封顶线——
　　统筹基金最高支付限额就是通常所说的“封顶线”，是统筹基金在一个保险年度内累计支付给职工、退休人员医疗费用的最高限额，超过最高支付限额的医疗费用，不属于统筹基金支付范围。
　　武汉市统筹基金最高支付限额按上年度全市职工年平均工资的4倍左右确定（2000年限额标准为3万元，现在已经是4.5万了）。