违规辞职应当受到什么样的惩罚（超急）

有三点请注意：
1.超市收取押金的违法的，那么这个押金是必须要回来。
2.超市没有与你签字劳动合同，也是违法的，那样你可以提前三天告之公司离开，如果没有那就是支付公司三天预告金。也就是说你上一个月的工资只要扣除三天就可以。
3.超市没有与你签字劳动合同，违反劳动合同法，你可以申请从第二个月开始每个月两倍工资。并且还可以要求公司将社保（一定也没有给你交）折现交付。
你可以保留在公司工作的证据，没有签定劳动合同的证据，然后申请劳动仲裁。

超市的这个规定是不符合劳动法的规定的，是属于无效规定的，到劳动仲裁部门去投诉，或者直接找电视台曝光。还有超市收取押金也是违反劳动法的，以后你上班只要单位要押金的，一律不给。

这个垃圾超市。乱 ， 鸡 ， 巴整。
去当地劳动部门告他，上月的工资是该给你的，押金也是不能收的。