为什么不愿意做保险？

你只是人，不是那所谓的人才，
没有不世的口才，没有足够的人脉，没有过硬的关系，没有强势的权力，
能够让别人心甘情愿或者无可奈何的被你说服掏钱买保险，
那么，除了你的亲朋好友，谁会掏钱？
你就是到处拉人到处拜佛，陌生的客户凭什么非要买你的账？

以前我们公司就来过保险公司招聘，大家也不知道怎么回事就都报名去培训了。结果2-3节 课后就都不去了。
因为那个工作（推销保险）比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生，还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。
那工作就是教你怎么给人们推销，那个大学生愿意天天去敲人家门，遇见好的，拒绝就完了，遇见脾气不好或心情不好的，还得挨顿骂（培训就教你挨骂怎么办，遭拒绝怎么办），总之没人愿意干这个，只有下岗找不到工作的才干呢。
希望采纳

能力是应该培养的，那很不错。。。

但唯独是“销售”是无法培养的，那个是纯粹的RP问题。。。。

你永远不可能立即销售出一个别人打从心底里不需要和抗拒的东西。。。

而所有的“不敢买”、“发现不了”，都需要一些能够粉碎认识的事实才会有效果。那不是口才可以做到的事情——任何一个体会都无法靠语言去撼动。

所有的贪婪，必须得以绝对符合要求的事实去满足那份交易中产生的贪婪，提供的永远比表达的要多，这几乎不需要任何的口才。。。。而如果你提供的比表达的要少，哪怕是一点点，便开始自掘坟墓，最后连同整片市场一起炸毁。。。。

我个人觉得……“销售”这个不应该是个职业或者岗位，怎么可以把一个纯RP的东西给定死掉呢？？？而我们应该去多多了解顾客、挖掘顾客潜在需求，为顾客解决问题。。。而不是忽悠顾客。。应该培养和要求的，是洞察力和表达能力……如果你有耐心，再去给社会环境做做认识朋普及为十年以后的市场打基础也未尝不可（给社会做改变是可以的，但它就是得隔上5~10年左右，只要你有足够的事实和证据能够把现在的社会你需要打败的环节给比下去，是可以做到的）

如果要说提高保险的业绩……去培养人才到不如一个劲地宣传保险的详细过程比较好，很多人不买保险是因为大家的印象就是“保险公司就是在自己有灾难的时候一个劲地刁难自己不赔钱