和一个不爱说话的同事一起做事很有些矛盾杂办？感觉很累！

这就是人的个性，人和人之间的脾气秉性是不一样的。有的人活泼开朗，喜欢说笑。有的人性格内向，不善言谈。而有的人就是最德行的那种，一天到晚的嘟噜着个脸子，不知道给谁看的。

你的这个同事虽然这样，但是什么人都有相应的对策。他比你大，你一定放下负担。主动和他接近。

早上一碰面说一句 早。还有你们要都是男士，不妨给他递一颗烟。尤其是平时，一定要尊敬他。在说话上要让着他。又比如，他生病的时候，你一定不计前嫌，要去看看他。虽然你不怕他。你也不情愿。我想你一定要这么做。

时间长了，他肯定会有转变，人都是有感情的，你的一举一动，他都会放在心上，尽收眼底。只是他不爱多说就是了。他的心里一定有数。

以上是个人意见。供你参考。最后，祝你工作愉快。顺心。再见。

他太警惕了,排外情绪大,主要是他对自己没什么信心,害怕你挤了他的位置,

唉,一般来说,职场新人,都会碰上这种事情,没有什么了. 心胸放大点,尽量不放

心里,不能因为他而影响你的情绪!

作为同事来说，你们是几乎会天天相见的，而相对的，你们几乎是天天都会有一定的接触。你不一定要一直从同一个角度来看待这件事情，相反之，你可以在工作的基础上寻找其他的乐趣，你也可以寻找一些新的角度新的面来看待这个事情。至于脸色，你认为别人的脸色非常重要吗，我认为认为作为一个一定会见面会接触的人来说，如果是因为某种原因而必须接触和见面的话，那么只要兢兢业业的做好自己的本分就好了，这样他就没有机会给你脸色，也没有理由给你脸色了，如果他那么喜欢无理取闹，那么就不用再理会他了。