怎样雇佣业务员

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 13:03:09
我要雇佣业务员的话 给他底薪800外加每个订单的提成 但是有的人 他就想凑合干一个月 这一个月里 他还一个单子也没跑来 我不是还得给他底薪800么 这样就赔了 这怎么办 希望有经验的网友们给出出主意 该怎么聘业务员 才能杜绝此类事情发生
如果签合同的话 他跑的业务带来的利润还不购我给他的底薪多 那怎么办 如果我把底薪降低了 肯定没有人应聘 要是每底薪 光靠给业务员提成更没人愿意干了

你应该签定劳动合同，合同规定有试用期，一般试用期在1－6个月不等，在合同期内的工资待遇是很低的，有的只给生活费。试用期的长短和你签的合同长短有关。

水到渠成吧

签合同 限制员工

顺便问下 嘿嘿 你是哪里的 招聘 哪方面的业务员

多招一部分人，用试用期来考核员工了绩效成绩，优胜劣汰！