公司没给我交纳社保,只是说把钱发给我了!还跟我签了协议!我还能要求公司给交纳社保吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 17:26:18
签合同的时候,公司还让我签了个协议,协议的大概意思就是说把社保的钱发给我让我自己交。当时觉得社保没什么用,所以就没有交过!因为当时对社保没有什么概念,所以一开始签合同的时候让我签字我就签了。我想问一下,如果我以公司没给交社保,现在要求公司给补交的话,能行得通吗?如果公司答应说给我交纳社保的话,但是他又把协议拿出来要我把发放给我的社保钱补还给他,我改怎么办?请问一下,他那样做合法吗?

welcome211,不懂不要胡说八道,也不要复制你那些无聊的东西来蒙人混分

回答楼主

1.协议不交社保无效,交社保是法定必须交的,你可以要求单位补交

2.但是,由于协议已经说了工资包括社保补贴,你要求单位补交,必须退还这些补贴

也就是说,你去劳动仲裁,结果是要求单位补交,然后你退还协议规定的补贴给单位,然后补交你还得自己出个人部分

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

可以,只要举报单位就会补缴。