如何辞职分司可以给补助

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 13:28:08
我在一家印刷厂工作了五年,在印刷机上从事装纸工工作,每天上班12小时,前几年都是上四休二的,但从去年起我们就上6休一,一个月下来要上280多小时,07年的时候累的有腰肌劳损,休息了一个月后又来上班,直到现在还没有好,然后今年又有肾结石,现在我的休质完全成受不了这种工作了,想辞职回家休养一段时间,请问我这样辞职可不可以向公司要求赔偿.

劳动法规定：非企业原因的劳动者离职，不享受失业救济待遇和经济补偿金。依你的情况，你可以请病假，长期休养。这种情况单位一般会辞退你，因为不辞退你，他还要继续给你交纳社保金。这样你就能享受失业救济待遇和经济补偿金啦。

不要先提出辞职
可以先看病住院
如果公司没有为你买社保
可以以此理由提出辞职和补偿