重庆营业员工资是多少？（合适我加分100）！！！！！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 12:05:25
在下开了一家小店，但是不知道重庆营业员开多少工资。（店面只有10多平米，员工只有4人左右。卖的是甜点）我聘的全是20岁左右的女员工。
现在计划 基础工资 1000 提成大概营业额2万以上3万以下提0.5% ，3万以上每增加5000多提成0.5%。
店长工资是1100的底薪，提成一样。年底有个年销售0.5%的分红。
结果这个方案拿出来就有员工喊低了，不知道怎么处理！
谢谢 了

工资正好 1000足够了
不要给高
提成稍微高点
她们才有热情和动力埋头苦干啊
卖的东西多了 你的收入也多了 是这个道理吧

我觉得还好 现在金融危机 找个800加提成的工作就不错了 我觉得你就按照这个来算也可以了 效益好的话再加提成 这样上不封顶 多好啊 记得上次有个招聘信息上有一条 说的是 拒绝只拿底薪的人 呵呵 不过还有一点 记得签劳动合同 买保险 不然小心以后吃亏 员工也觉得不错 对吧？

我觉得合适 ，人心都是不满足的 ，只是店长的年终分红应该提高!

你做为老板 怎么能因为个别员工喊工资低了就怀疑自己的决策呢 你的工资制度还是可以 提成可以加高点 底薪降低200 店长工资需要稍微增加一点 如果还有员工喊低你不必再上来问 直接在门口贴张招聘启事 现在找工作的人多得是 他不干有的是人干 但是应该表扬你体恤员工 但是如果你不能够贯彻自己的想法最后只有把生意做跨到时候你的员工还是没地方上班还要重新找工作 这是在害人害己

一般都是600加提成的