如何成为精算师?待遇如何?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 19:50:00
那个中国精算师考试要通过几门才可以哦?还有,像平安、中保这样的公司还缺不缺精算师,待遇如何?希望知情人士透露,黏贴复制的退散。

精算师没有报道的那么好。据广为流传的报道讲,未来需要5000,现在只有几十,这是非常不准确的。目前中国所有的做精算的,可能有900左右。未来乐观估计需要1000到1500。

而每年考试的人不计其数,找工作的时候就发现入门很难。没有经验大家都不愿意招,因为培训新人很麻烦。应届招聘有,但是真没有招几个人。

所以精算师缺不缺,缺,缺高级精算师。高级不是考试考的,是说工作经验加考试。光有考试什么都不算。

我考得不是中精,所以不准确请见谅。准精算师MS八,九门。精算师一共15门?包括准精算师的门数。你可以去网上搜下。

至于待遇,年薪百万,那是香港,中国的大学生起薪4000-6000,研究生也许能有7000(还是看公司,4000的研究生也是有的)?以后考一门加一门的钱,大概3年可以到10-30万年薪(哪里看得不记得了),我感觉12万应该差不多,因为全考完了差不多.

再说考试,ms北美的比较受认可,中国的比较不被认可.认可指考试报销,考试加薪等问题.

建议你搜搜,精算的论坛里可能有资深人士讲,因为我不够资深

缺,年薪过百万,不过相当的难,我只知道要先过高级理财师

精算师------人寿保险公司的灵魂 目前全球差不多有三分之二的精算师任职于保险公司。精算师在人寿保险公司及寿险行业的发展中具有十分重要的作用,精算技术早已广泛地运用于寿险业务、年金市场、财务运营、资金运作和预测未来等多个领域。简而言之,寿险精算师的责任是使公司能够在有效的数理基础上营运。其实精算师的工作范围十分广泛,包括: ① 保险产品的设计:通过对人们保险需求的调查,设计新的保险条款,而保险条款的设计必须兼顾人们的不同需要,具有定价的合理性、管理的可行性以及市场的竞争性; ② 保险费率的计算:根据以往的寿命统计、现行银行利率和费用率等资料,以确定保单的价格; ③ 准备金和保单现金价值的计算; ④ 调整保费率及保额:根据社会的需要及时间,调整保费率和保障程度,以增加吸引力和竞争力; ⑤ 审核公司的年底财务报告 ⑥ 投资方向的把握:对公司的各项投资进行评估,以确保投资的安全和收益; ⑦ 参与公司的发展计划:为公司未来的经济决策提供有效的数据支持和专业建议。