拿固定工资超过必须出勤的时间有没有加班费

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 03:39:05
我是一名松下技术员,月薪2K5.按出勤5天8小时22天算的,但公司要求必须出勤26天,否则扣钱,每个月都加了很多班,一毛的加班费都没有。想问一下了解这方面的朋友,象我这样的情况有没有加班费

小日本的地方,学了技术就走人...投诉有个屁用...

应该到劳动局投诉这样的公司

一般公司,都是8小时双休上22天班,是基本工资,要是加班那就是另计,一小时该给你多少钱!你可以去告他的,劳动法规定,
节假日,每天8小时除外是加班费!自己算一下就知道应该拿多少钱了!

有证明 ,就可以去投诉。 超出时间的 出勤, 都要按国家 平常、双休、节假日 这些相应的 计算·

劳动法规定是有的
你可以去劳动局告这家公司