辞职申请书交完就不上班了我算旷工么

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 17:25:56
今天9月7号我递了辞职申请书，主任意见栏这样写：‘写同意下个月辞职’，还说下个月来。~~我后面不上班了，8月的工资我能拿到吗！！！注9月的4，5，6号我要上班，6号那天我没请假，如果要扣钱会冲8月的工资里扣吗~~
我9月1号的时候就口头打过招呼了~~和我们班长说4号的大夜班不去了~~班组也找人接替了我的工作~3号那天我去找主任辞职没写辞职申请书就没辞成~~后来主任和我说辞职期间如果你真不想上班可以不来上班~~~他这样说了我不去也还算自动离职吗

劳动法规定，

签了劳动合同的，单位或个人，

若要辞职或辞退，必须提前一个月，

你主任写：同意下个月辞职，

意思是说，从9月7号到10月7号为辞职期，

10月7号就可以正式离职了，

到时候，就可以过来拿工资了，

你9月7号以后，就不去上班，

属于旷工，

劳动法又明文规定，凡是旷工三天以上或含三天的，

都属于自动离职，

没有工资，

所以说，不光你9月份拿不到，

你8月份也没有，

你一分钱都拿不到，

主任批准你的是下个月7号离职，

而你，却没有遵从离职手续和主任的批示，

比如你请假，你说一个月后，我要请10天假，

主任批准，然后，你就不上班了，你说这样会怎么算你 ~！~！

不会，如你想辞职的话，需提前一个月递交辞呈，待批后下个月可以离开。9月6号没上班，旷工应该算这个月的了。这也要看你们的工资是怎么发了，是15号到下月14号，还是1号到30号，如属于后者不会扣，如是前者就会扣了。

可以拿到,不过9月你要干完才能拿到工资,十月分才是真正的辞职

要必须干完9月的