单位是不是一定要给员工买五险一金？

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

1、公司的做法违反法律的规定；

2、按规定，单位应当为劳动者缴纳社会保险，社保包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险；

3、如果不能同单位协商解决，你可以向劳动监察大队投诉，要求补交社保。

知足吧,还有干了很多年什么保险也不给交的,国家为什么非得等着有人告才管?

是的，劳动法是这样规定的。可以去劳动局投诉，申请仲裁，不成起诉。

你可以先和单位的负责人协商，让他给你补齐
如果他们不干，就到相关的部门去告他