人力资源管理模块问题，答得好追加分

因为模块类的设计源于国外，是外国人设计的，符合外向型人的思维；
岗位分析是比较专业的人力资源管理工作，一般只有很专业的人力资源管理人员才可以做。做一次的时间没有统一的时间，看你分析的岗位性质，不同的企业同一个岗位工作量也不同，再有就是分析人员的水平也决定了分析时间。