人力资源管理就业证书

人力资源管理更看重一个人的经历经验，证书的话你可以考考助理人力资源管理师。会计就不需要了吧。有条件把你的英语学学好，关键是口语听力。

以下级别是人力和劳动部发的，一般来讲从业人员会考这类证书。但对于应届生来讲，主要的是实践实习的经历，以及面试中表现出来的自信与态度。考官会关注“冰山”以下的部分。

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取
得结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职
业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职
业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标
准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培
训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职
业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职
业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标
准学时数，