因为旷工被解雇了！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/15 18:44:08

我因为旷工两天、在第3天去上班！就被告知解雇、还要我后天去结算工资、
我是才到公司上班的、才上10天左右！公司规定是无故旷工3天就算是自动离职的！但我才两天！公司能解雇我吗？解雇我工资会不会发啊！被解雇不是还要补一个月工资吗？
还有、公司要解雇我、那旷工两天会不会扣我工资啊！

原则上你出勤的天数里是应该给你结算工资的！

你这种情况是不会得到赔偿的，是你违反了公司的规定.

公司规定旷工3天是算自动离职，和你被解雇是两个概念！

旷工在任何一个企业都是禁止的，而且这种行为作为职业人是很不道德的.

看你是否签订有效的劳动合同，如果签订的话，看是否是试用期

试用期内，不要说矿工两天，就是半天，也可以跟你说拜拜。矿工当然不计工资。

善待自己、善待工作！

公司做法欠妥，但是我不同情你。为什么不请假呢？
违纪解除是不支付任何经济补偿的