没签合同自己辞职，有买失业保险，有经济补偿不？

可以协商解决经济补偿。

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

可以要求经济补偿，因为没签合同可以要求支付双倍工资。

可以要求赔偿

没签合同，用人单位就违反了劳动合同法，你提出辞职，用人单位照样要支付你经济补偿金的。

广东胡律师：

没签劳动合同的话你可以依《劳动法》要求单位支付经济补偿，并要单位协助你办理失业保险的领取。