工厂不让辞职是否合法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 19:49:19
本人刚毕业在惠州市大亚湾的一间电子厂打工，没签劳动合同，做了1个多月，天天晚上加班，星期六日也要，现在不想做了，想辞职，但工厂不肯批，说工厂缺人，我这个岗位没人会操作。要是我自己走的话算旷工，旷工3天算自动离职，这1个多月的工资就不发，白干了。
现在想走又不能走，应该怎么办？

你好！
你没有和工厂签订劳动合同，他们也就没有办法制约你的去留，不过你事实上已经工作了，他们是不能不给你工资的，如果他们不给工资你可以到当地劳动局告工厂，他们没有和你签合同你有权要求他们支付双倍工资的。现在你要辞职，你可以先写申请，工厂不是说没有人替代你吗？那你就给他们时间找人， 一般给他们一周时间让他们找人。然后你就可以离职，即使一周后没有找到人，你也可以离职，如果他们扣你工资你可以到劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。不但要罚他们款，还要给你支付工资。没问题的！法律会保护你的护法权益的！

不合法。这些私人老板又黑又黄又暴力，要怕你就只有呆着，等拿工资。要不辞职肯定拿不到工资，但可以去劳动监察大队去投诉，要讨回公道。