王安石的性格

在中国11世纪时的改革家，饱受当时的保守派（反变法派）及后世许多人的批评。历史的记载也对这位政治家不利，南宋君臣把北宋灭亡的一切罪过都推给了王安石及其倡导的变法，在此种政治氛围下产生的官方典籍及文人笔记很难是公正而真实的。
　　从1069年到1085年的16年间，王安石及其追随者在神宗皇帝的大力支持下，倡导变法，革除积习，这便是历史上著名的“熙宁变法”。可惜这次变法前后跌宕起伏极大，致使朝臣长期相互倾轧，以失败告终。最近，有人文学者研究认为，性格过激是其变法失败之因。

　　王安石性格偏执，行为偏激，给其人际沟通及合作带来极大阻碍

　　王安石在“熙宁变法”中，独断专行，不容异见，导致变法严重受挫，其原因在哪里？对此，史学界看法不一。但就心理学而言，这是因为王安石人格偏执，刚愎自用，不善团结各方人士，最终以人废事。

　　王安石在变法过程中，一贯我行我素，导致朝中大臣多与他决裂。这当中有人原来是他的靠山，如韩维、吕公著等人；有人原来是他的荐主，如文彦博、欧阳修等人；有人原来是他的上司，如富弼、韩琦等人；也有人原来是他的朋友，如范缜、司马光等人。虽然他们都是一时俊杰，朝廷重臣，却因为不同意王安石的某些做法而被逐一赶出朝廷。特别是司马光，念在与王安石共事数年的交情上，曾三次写信给王安石，劝他调整自己的治国方略。可惜王安石就是执迷不悟，看一条驳一条，导致司马光最后与他分道扬镳，终身不再往来，直到公元1086年二人同年去世为止。

　　王安石不善听取不同意见，树敌过多

　　王安石由于其偏执人格，既不善听取不同意见，也不善团结各方面力量，因而树敌过多。这不但陷自己于不利境地，也累及神宗皇帝不能充分调动各方面力量来完成“熙宁变法”的大业。

　　王安石早年在《上仁宗皇帝万言书》中提出了“教之、养之、取之、任之”的人才观，认为若“有一非其道，则足以败乱天下之才”。可惜，王安石口头上讲用人要从长计议、任人唯贤；行动上却急功近利，滥用亲信。这虽为他的政策执行带来一时的便利，却为他的变法失败埋下了祸根。而到了后来，北宋的朝政已不再是变法与否的争论，而是疯狂迫害异己的斗争。想来这都是王安石偏执人格惹的祸！

　　王安石的变法失利告诉