在职场上如何醒目做人？求救啊~~~哭~~~~~~

在工作种也没有存在什么醒目不醒目的，做事的时候用点心，特别是有领导在的时候更要用点心！努力把工作做好 如果这些你都做到了。有领导说你不够醒目的意思是说你不会来事，例如有的时候喝酒了看到领导不想喝了帮他抗一抗，逢年过节了在礼物上费点心思，但是要是费钱的话对你也是一种破费！领导也不会认为礼物很重！但是不要太寒酸！主要是费点心思！醒目的话是广东人爱说的，我也工作在广东。广东这边是比较现实的。在有别人的情况下一定要配合领导，给领导留面子。但是千万不要溜须拍马，那样时间长了会使自己没有原则，一个没有原则的人是没有人会信任的！而且你总溜须拍马的话时间一长领导也会厌烦！也要根据你的具体情况来分析你自己目前应该怎么做！

你是经理的下属，你有的他都有。况且你有多少钱财可送？即使有，经理是个贪财的人，对你也没多少帮助。我想你肯定希望能改善和经理的关系，有如下建议供参考：
1、了解你的经理最希望你做什么？正直的经理有这样的希望：你在能出色完成工作，另外你要善于做人。
2、真想送礼，只需表示你的心里有这个领导即可。比如按规矩送月饼；他小孩要上学了，你给他孩子买几本合适书籍什么的。
3、解决如何醒目。广东人用"醒目"来形容人时，就是讲此人聪明、机灵，很会察言观色，很会随机应变的意思。这是属于能力的范畴，需要长期锻炼才能具备的。也并非几句话能说清的。建议你看看台湾学者曾仕强的《中国式管理》，他的很多讲座或书籍会对你有帮助的。

多个朋友多条路。路会越走越宽。
人格正常的人。荣辱不惊。不以物喜。不以己悲。
人活在这个社会。被人侮辱。歧视。伤害。是正常的现象。有谁不被欺负过？
你连一点小小的委屈都受不了。还能成什么大事？
宰相肚里能撑船。所以人家是宰相。
匹夫受辱，拔剑四顾，挺身而斗。不足为勇。
天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒。
海纳百川。有容乃大。
人低为王。水低为海。

能做到心胸坦荡,自然能以开阔的眼光看世界万物.