好郁闷...........

既来之则安之，你很在乎别人的看法吗？人家对你有看法，首先你要从自身出发，要知道人家为什么对你有意见，是他们一直就这样排挤新人还是只针对你，如果是排挤新人的话，那你就没有必要放心上···如果你过了7天，也就说明你正式进了试用期，不要有太多的负担，估计你是想把事情做好，但是就是太紧张，刚参加工作就这样，渐渐就好起来的，有的时候人际关系也很重要的，你也要多向那些对你印象不好的医生请教，哪怕他们技术再烂，为了生存，有的时候人也要当个哈巴狗的。如果人家对你印象不好，你又不去缓和这种气氛的话，早晚有一天会被人家穿小鞋的···当然了工作不能放弃，你为了人家对你的意见而放弃工作太不值得了，你是为自己而活，而不是为他们···坚强一点···

什么也别想~就这样~不要有心理负担~

据我所知 如果你的主任懂得管理，他会对这种打小报告的人无视的，而且会讨厌这种人。
刚刚工作的人犯错时正常的，如果因为这个被裁掉，只能说老板没水准，要是这样的话，走就走了，没什么好留恋的。
我觉得，能让大多数人对你满意 ，你已经成功了。一个人，不管他多优秀，都不能让所以人满意。你要做的，不是郁闷，而是无视这种小人，因为这种人影响了你的工作，那就不值得了。

不要管别人对你的看法，大部分时候使自己对自己的不自信才会导致这样的想法，自己大胆往前走，相信自己没问题的。