我要去芜湖的奇瑞汽车上班啦

奇瑞带给了我们中国人买车的希望！这一点，不管你是哪的托或者局外人，心里都该明白！
　　奇瑞和吉利等自主民族品牌的价格策略，完全打破了发达国家汽车企业想在中国获取暴利的企图，更是把某些依靠国家政策扶持只想安逸做美梦的一汽、上汽等拖到了自主创新的道路上，没有奇瑞和吉利，可能我们现在还在买着高价的国外淘汰车，可能我们现在还不知道为什么要自主创新！
　　在奇瑞，平时曰常加班是没加班费的，某些部门是强制性要求你每天加班两小时，但没一分钱加班费，按规定四点半下班，但有些领导喜欢搞形式，表现自己的部门是多么的勤劳，于是要求全体人员必须每天六点半才准下班！
　　在奇瑞，你受了培训，就得加签劳务合同。也许你只培训了一个星期，但是，加签的合同年限，却延长的一年！

　　在奇瑞，只要你出国，就算你是出差，你出国验收设备，你出国去现场施工配合，你都得加签劳务合同，这可不是一年了，一般是3年到10年。
　　前些时间看到过今年奇瑞新招的大学生在网上说要跳槽，说奇瑞把他们派车间，不满意！这点，我倒是赞成奇瑞的做法的，很多过来人都知道，如果你对基层，对现场不了解，有很多工作是无法开展，或者说即使开展了，却不是得心应手，做的很好。在这里，我想对新毕业的大学生们说，不要在乎短时间里的辛苦，在基层的机会，也不容易啊，多了解现场，多了解工艺、设备、产品等等等等，绝对会对你以后的工作有帮助的！我是过来人，这点，我了解！

首先一定要听从上级领导的，干开始一定要吃苦耐劳点！特别是上班不要有迟到早退现象！要给领导留下好的印象！以后升职就没什么问题啦！一步一步慢慢来，要多学，多问！汽车行业还是不错的~希望你事业有成！祝您成功！！！

一个新的开始
一步一步踏踏实实的走
呵呵

恭喜你能进入奇瑞这样的民族企业 在里面最大的激情或许不是拿工资 而是如何为民族品牌效劳 我觉得这样要比进入IBM打发时间月薪两万要强得多