我算是往届生了吧?找工作会受歧视吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 04:58:24
俺是今年7月毕业的,之前在一家软件公司干了三个月左右不过签协议时我放弃了,现在打算开始找工作,不过经验还是浅,和应届比我是不是会遭到歧视啊,比如用人单位会想你丫毕业几个月了还没工作肯定有问题等等,惨啊!有没有毕业后才找到工作的朋友啊,你们当初感觉用人单位在乎应届和往届之分吗?或者我只要在今年内找到工作受到的歧视就会少一点啊
我太矛盾了,其实也想再考次研,不过这样做是不是有点玩火呢?万一又失败,2010年我肯定是往届生,才有两三个月的经验也不会有优势,找工作更会受歧视吧?现在找工作很难,岗位很少,人很多,有些人注定要失业的,我已经错过很多机会了,自己很怕,那位兄弟能帮我指条明路啊,感激不禁!

不会的,如果和应届什竞争还有好处,因为你有了工作经验,这是用人单位很重视的一点,还有就是自己真的有实力的话就肯定没问题,相信自己现在你找工作不要刁 觉得可以了就行了 等做几年觉得自己有能力有经验了再考虑理想的工作 现在用人单位招人都看能力 经验这些方面 没什么歧视这一说。

应该这么说,在一些常年去大学招收应届毕业生的单位往届生他们是不要的,比如银行,世界500强的一些企业,但在其他的一些单位,你还有工作经验,是有优势的。。。

往届有经验啊 怎么会被歧视呢 你想太多了 想干的时候就干 如果你不去考的胡 肯定会后悔的 人生就是在大风大浪中过来的 你想当温室里的蔬菜吗?
没点挑战人会腐朽的

现在你找工作不要刁 觉得可以了就行了 等做几年觉得自己有能力有经验了再考虑理想的工作 现在用人单位招人都看能力 经验这些方面 没什么歧视这一说

不会,往届生大多是毅志坚定的不然不会复读。

不会的,如果和应届什竞争还有好处,因为你有了工作经验,这是用人单位很重视的一点,还有就是自己真的有实力的话就肯定没问题,相信自己。