加班费只有70％合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 01:36:33
合同上写的不明显，当时也不明白是什么意思就签了，后来过了半年有了加班才知道的。公司这样做违反劳动法吗？一年前进的老员工都没有这样的规定（不是同一个公司管理了），我们应该用什么方法争取同样的劳动报酬

以下回答由“济南商律师”提供，如需转述请注明出处：

如果你的加班费是你的正常工资的70%（也就是说你的加班工资是你的平时工资的170%），则是完全合法的。

我国法律规定，加班费不能低于工资的50%，休息时间的加班费不能低于工资的100%，节假日的加班费不能低于工资的200%

希望我的回答可以帮到你！

完全合法