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其实你应该明白人力资源管理软件能帮助你做什么。
比如：员工入职要定岗，定薪。同时档案工资（国家有岗级薪级标准）存档；
员工入职以后至少每年要考绩，每年考绩以后也要自动存档；
如果员工离职或者退休，也要做相关的处理。

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