考公务员疑难问题

都要考的，综合在一门考试中的。
要说是哪几门业不好说的，就是综合了经济管理类的题来考的。给你一些题看下吧。
1．市场营销组合一般包括价格．销售渠道．促销方式和：
A．销售地点
B．销售手段
C．售后服务
D．产品
2．对于业务广泛的中型规模公司，要应付复杂多变的环境，最合适采用的组织形式是：
A．直线职能制
B．矩阵制
C．事业部制
D．委员会制
3．在一定规模下，管理幅度越大，其管理层次就会：
A．越少
B．越多
C．不变
D．时多时少
17．由于管理机构工作效率不高，组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效称之为（）
A．实施性失效B．自动性失效
C．环境性失效D．规模性失效
18．凡是大于国力承受能力的投资规模，叫做（）
A．适度投资规模B．在建投资规模
C．投资需求膨胀D．投资需求萎缩
19．信贷杠杆的特点之一是（）
A．具有强制性B．具有固定性
C．具有转嫁性D．具有偿还性
20．一定时期内所有常住单位的增加值之和等于（）
A．国民生产总值B．国内生产总值
C．国民生产净值D．社会总产值
二、多项选择题（下面每题的各选答案中，至少有两个正确，请将所选答案的字用填写在括号内，每题1．5分，共30分）
l．宏观经济效益与微观经济效益的关系表现在（）
A．前者以后者为前提和外在条件B．后者是前者的基础和实现条件
C．二者没有矛盾，完全一致D．二者有相互矛盾的一面
E．前者是后者的前提和外在条件
案例[一]：忙碌的生产部长
巴雷尔公司是美国中西部一家专门生产住宅建筑上的特殊制品的小型厂。布雷迪是该厂的生产部长，他的直接上级是公司总经理。查理是装配车间的主任，他手下有7名工人负责装配住房中的各种用锁，他是归布雷迪领导的。
去年春季的一天，公司总经理把布雷迪叫进办公室，对他说：“我们收到好几次客户投诉，说我们的锁装配得不好。”布雷迪对